{"id":9696,"date":"2016-06-24T20:18:04","date_gmt":"2016-06-24T23:18:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/adios-jefes-bienvenidos-gefes-gestores-de-felicidad-2\/"},"modified":"2016-06-24T20:18:04","modified_gmt":"2016-06-24T23:18:04","slug":"adios-jefes-bienvenidos-gefes-gestores-de-felicidad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/adios-jefes-bienvenidos-gefes-gestores-de-felicidad-2\/","title":{"rendered":"Adi\u00f3s jefes, bienvenidos &#8220;GEFES&#8221; (Gestores de Felicidad)"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-9693\" src=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/71ac5b80685e4596720322591f3b2a98.jpg\" alt=\"\" width=\"698\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/71ac5b80685e4596720322591f3b2a98.jpg 698w, https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/71ac5b80685e4596720322591f3b2a98-300x172.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 698px) 100vw, 698px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">La tendencia cada vez m\u00e1s hace que las empresas busquen l\u00edderes enfocados a satisfacer a sus empleados y no \u00fanicamente a los clientes. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Sabemos lo importante que es para nosotros nuestro trabajo y la cantidad de horas que pasamos en \u00e9l. En las empresas, de una d\u00e9cada a esta parte, se est\u00e1n dando cuenta de esto y abogan por un nuevo modelo de direcci\u00f3n. Los jefes a la antigua usanza est\u00e1n siendo sustituidos por verdaderos l\u00edderes de equipos a quienes todos quieren seguir. Tener un buen l\u00edder empieza a ser un verdadero lujo empresarial.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Un estudio reciente concluye que una persona motivada est\u00e1 un 80% de su tiempo enfocada en su rendimiento, mientras que una insatisfecha s\u00f3lo llega a concentrarse a duras penas un 50%. Cifras como \u00e9stas son clave para entender por qu\u00e9 la felicidad se ha convertido en un factor para aumentar la productividad. Este lujo empresarial comienza por estar m\u00e1s pendiente del empleado que de los clientes y que ellos a su vez dediquen todo su talento a mejorar y transmitir los valores de marca a todos los clientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-9694\" src=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes2.jpg\" border=\"0\" width=\"580\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes2.jpg 580w, https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes2-300x207.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Conciliaci\u00f3n de vida personal y laboral. En muchos pa\u00edses como Suecia (donde la productividad es mayor que en pa\u00edses de la zona sur de Europa), el horario laboral est\u00e1 estipulado hasta las 17h y cuando han pasado cinco minutos de este tiempo, los ordenadores y las luces de los despachos son apagadas para que todo el mundo regrese a sus casas. Lo hacen porque:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Tienen la sana convicci\u00f3n de que una persona que no tiene tiempo libre para disfrutar de sus hobbies y de su familia, no puede rendir bien en su trabajo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Adem\u00e1s, si no te ha dado tiempo a terminar tu trabajo puede ser por varios motivos: (1) No eres lo suficientemente eficaz, te est\u00e1s distrayendo y hay que buscar el origen. (2) Tienes demasiado trabajo y deben proporcionarte ayuda.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Flexibilidad en poder trabajar desde casa. Se est\u00e1 implantando cada vez m\u00e1s en las empresas, la implicaci\u00f3n y la productividad es mayor, pudiendo sentirse apoyados por la empresa frente a situaciones familiares normales o la comodidad del propio empleado, sustituyendo el tiempo de transporte y comodidad en el trabajo por hacerlo desde casa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Formaci\u00f3n continua por parte de las empresas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Sustituci\u00f3n del jefe tradicional por los \u2018gefes\u2019 (gestores de felicidad). El trabajo en equipo hace que cada reto sea abordado desde la fuerza y el talento individual, sabiendo de antemano que cualquier error o fracaso est\u00e1 medido como una nueva experiencia. El respaldo empresarial, la promoci\u00f3n interna, el apoyo y sentirse valorados, hacen de los profesionales una mayor productividad al estar liderados por \u2018gefes\u2019. El verdadero lujo de las empresas es la suma de los talentos de sus componentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-9695\" src=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes3.jpg\" border=\"0\" width=\"580\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes3.jpg 580w, https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/gefes3-300x207.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Esta es la tendencia del lujo empresarial, por la que m\u00e1s de un empleado es fiel a su empresa y se pensar\u00e1 muy mucho el cambio a otra, pues muchas veces no es el sueldo el que paga nuestro talento, sino todas las comodidades y ayuda que un \u2018gefe\u2019 nos puede proporcionar.<\/span><\/p>\n<div>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.linkedin.com<\/a> \/\u00a0<span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 15.808px;\">Noemy Su\u00e1rez <\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tendencia cada vez m\u00e1s hace que las empresas busquen l\u00edderes enfocados a satisfacer a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1303,"featured_media":9693,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[502],"tags":[],"class_list":["post-9696","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-evolutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9696"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1303"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9696\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}