![\"\"](\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/e76b19068b8a7b62bcd7955ba4e97874.jpg\")
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\u00a0<\/p>\n La econom\u00eda solidaria<\/em> busca fomentar en las organizaciones sin fines de lucro la autonom\u00eda, igualdad, participaci\u00f3n y la actividad cooperativa, el establecimiento de escalas salariales justas y proporcionales, la transparencia y auditor\u00eda social, la sostenibilidad medioambiental y social.<\/strong><\/span><\/p>\n Pero exactamente \u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda solidaria? \u00bfCu\u00e1les son sus principios? \u00bfQu\u00e9 tipo de organizaciones pueden considerar como exponentes de ella? En este art\u00edculo lo conoceremos, empecemos:<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda solidaria?<\/strong><\/span><\/p>\n El t\u00e9rmino econom\u00eda solidaria se utiliza para designar actividades de producci\u00f3n, distribuci\u00f3n y consumo que fomentan a la democratizaci\u00f3n<\/strong> de la econom\u00eda<\/strong> a partir de compromisos ciudadanos.<\/span><\/p>\n Envuelve las diferentes formas de organizaci\u00f3n que utiliza la poblaci\u00f3n para crear sus propios recursos de trabajo o para acceder a bienes y servicios de calidad, en una din\u00e1mica de correspondencia y solidaridad que articula los intereses individuales con el colectivo.<\/span><\/p>\n En fin, se trata de una alternativa para el desarrollo econ\u00f3mico que implica comportamientos, relaciones y estructuras especiales.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Principios de la econom\u00eda solidaria<\/strong><\/span><\/p>\n Los principios que caracterizan a la econom\u00eda solidaria son la igualdad, el empleo, relaci\u00f3n con el medio ambiente, la cooperaci\u00f3n, la ausencia de fines de lucro y el compromiso con el entorno.<\/span><\/p>\n Igualdad<\/strong><\/span> Empleo<\/strong><\/span> Relaci\u00f3n con el medio ambiente<\/strong><\/span> Cooperaci\u00f3n<\/strong><\/span> Ausencia de fines de lucro<\/strong><\/span> Compromiso con el entorno<\/strong><\/span> \u00a0<\/p>\n Caracter\u00edsticas de la econom\u00eda solidaria<\/strong><\/span><\/p>\n La econom\u00eda solidaria se caracteriza principalmente por:<\/span><\/p>\n *Hacer operante la libertad econ\u00f3mica<\/span> \u00a0<\/p>\n Empresas de econom\u00eda solidaria<\/strong><\/span><\/p>\n Una empresa para ser considerada dentro del conjunto de econom\u00eda solidaria, debe estar legalmente constituida por lo cual debe tener estatutos, ejercer una actividad de car\u00e1cter econ\u00f3mico, partir de una asociaci\u00f3n, buscar el bienestar de sus asociados y de la comunidad, fomentar la autoayuda, la auto responsabilidad, igualdad y equidad, solidaridad, honestidad, transparencia y la vocaci\u00f3n social.<\/span><\/p>\n Entre los exponentes de empresas de econom\u00eda solidaria est\u00e1n las cooperativas, pre cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales.<\/span><\/p>\n Cooperativas<\/strong><\/span> Se basan en valores y principios que configuran una responsabilidad social ante sus asociados, colaboradores, proveedores y la sociedad en general.<\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n tiene una forma de organizaci\u00f3n participativa y autogestionada, que mediante estrategias empresariales basadas en la cooperaci\u00f3n entre empresas, dinamizan el intercambio econ\u00f3mico.<\/span><\/p>\n Como organizaci\u00f3n local, las cooperativas sirven a sus asociados y a su colectividad; inmersos en un territorio definido, operan solidariamente con fines de desarrollo com\u00fan.<\/span><\/p>\n Pre cooperativas<\/strong><\/span> Las pre cooperativas ponen en pr\u00e1ctica los principios y valores cooperativos y se establecen mecanismos de identidad empresarial id\u00e9nticos a los de las cooperativas.<\/span><\/p>\n Fondos de empleados<\/strong><\/span> Regularmente surgen mediante la conformaci\u00f3n de peque\u00f1os fondos de ahorros de los empleados, quienes peri\u00f3dicamente hacen una contribuci\u00f3n econ\u00f3mica con el fin de generar un monto lo suficientemente alto para autofinanciar actividades previamente definidas por los miembros.<\/span><\/p>\n Asociaciones mutuales<\/strong><\/span> \u00a0<\/p>\n Estructura b\u00e1sica de las organizaciones solidarias<\/strong><\/span><\/p>\n Formalmente la estructura empresarial define y delimita mediante funciones, responsabilidades, normas y reglamentos, las relaciones entre los cargos y los \u00f3rganos de poder para alcanzar eficientemente los objetivos.<\/span><\/p>\n Al dividir y asignar funciones dentro de la organizaci\u00f3n y al existir una estructura se busca que cualquier persona con la preparaci\u00f3n adecuada pueda ejercer distintas funciones dentro de esta, promoviendo as\u00ed que los cargos se roten frecuentemente y no se deje a una persona de forma permanente en uno de ellos.<\/span><\/p>\n En las organizaciones solidarias se crean los \u00f3rganos administrativos<\/strong> atendiendo a su especificidad empresarial en cuatro \u00e1reas:<\/span><\/p>\n Asamblea general:<\/strong> administraci\u00f3n m\u00e1xima de la empresa.<\/span> En resumen, la econom\u00eda solidaria es una visi\u00f3n y una pr\u00e1ctica que reivindica la econom\u00eda como medio<\/strong>, y no como fin, y la pone al servicio del desarrollo personal y social<\/strong>, como un instrumento que contribuya a la mejora de la calidad de vida. .<\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/economia-solidaria.1.jpg\")
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Se debe promover la igualdad en las relaciones y satisfacer de manera equilibrada los intereses de todas las personas involucradas en las actividades de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n
Se promueve la creaci\u00f3n de empleo que favorezca a todos pero mu y especialmente aquellas personas en riesgo de exclusi\u00f3n. Se les debe asegurar condiciones de trabajo y remuneraci\u00f3n dignas, y la posibilidad de desarrollarse como ser humano y trabajador.<\/span><\/p>\n
Todos los m\u00e9todos de producci\u00f3n y acciones de la organizaci\u00f3n tienen que ser respetados con el medio ambiente y contribuir con su protecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n
Se busca favorecer la cooperaci\u00f3n entre los miembros de la organizaci\u00f3n y de esta con el entorno.<\/span><\/p>\n
Debido a que las iniciativas solidarias buscan la promoci\u00f3n humana y social, deben ser de car\u00e1cter esencialmente no lucrativas. Los beneficios que se obtengan de los procesos tienen que usarse en iniciativas solidarias o proyectos de cooperaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n
Debe existir un compromiso pleno con el entorno social y la cooperaci\u00f3n con otras organizaciones que hacen vida en \u00e9l.<\/span><\/p>\n
*Servir a la sociedad<\/span>
*Propiciar la participaci\u00f3n plena y consciente del colectivo<\/span>
*Afirmar la cooperaci\u00f3n para la superaci\u00f3n colectiva<\/span>
*Desarrollar el principio de equidad, sin discriminaciones<\/span>
*Propender por el desarrollo de actividades sin \u00e1nimo de lucro<\/span><\/p>\n
Las cooperativas son las principales empresas de econom\u00eda solidaria<\/strong> y quiz\u00e1s son las que mejor representan el t\u00e9rmino. Son asociaciones independientes de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econ\u00f3micas, sociales y culturales comunes, por medio de empresas de propiedad conjunta y democr\u00e1ticamente controladas.<\/span><\/p>\n
Se consideran pre cooperativas los grupos que bajo la orientaci\u00f3n y con el apoyo de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas pero por que no est\u00e1n por el momento listas para constituirse como cooperativas.<\/span><\/p>\n
Son asociaciones conformadas por trabajadores de una misma empresa que se unen para desarrollar actividades econ\u00f3micas y sociales con el fin de mejorar su bienestar<\/strong>.<\/span><\/p>\n
Son aquellas formadas por un grupo de personas basadas en los principios de confraternidad, con el objetivo de prestarse ayuda mutua en necesidades especiales de alg\u00fan miembro.<\/span>
Se caracterizan porque sus miembros mantienen en cada una de sus actividades: uni\u00f3n y correspondencia de hermandad.<\/span><\/p>\n
Comit\u00e9 de Administraci\u00f3n o Junta directiva:<\/strong> administraci\u00f3n permanente.<\/span>
Junta de vigilancia o comit\u00e9 de control social y otros comit\u00e9s<\/strong>: administraci\u00f3n por delegaci\u00f3n.<\/span>
Gerencia:<\/strong> administraci\u00f3n empresarial.<\/span>
Revisor\u00eda fiscal:<\/strong> vela por el correcto estado de los informes financieros y el cumplimiento de las normas contables dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n