{"id":10794,"date":"2015-01-13T14:25:20","date_gmt":"2015-01-13T17:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/libro-resiliencia-organizacional\/"},"modified":"2015-01-13T14:25:20","modified_gmt":"2015-01-13T17:25:20","slug":"libro-resiliencia-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/libro-resiliencia-organizacional\/","title":{"rendered":"Libro:”Resiliencia organizacional”"},"content":{"rendered":"

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Resiliencia organizacional
El desaf\u00edo de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida de las empresas del siglo XXI
Fernando V\u00e9liz Montero<\/p>\n

Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre c\u00f3mo construir y cuidar organizaciones, haci\u00e9ndolas internamente fuertes, en armon\u00eda, y veros\u00edmiles, fortaleci\u00e9ndolas a\u00fan m\u00e1s, para lograr que perdu-ren en el tiempo. Este libro persigue generar, desde una dimensi\u00f3n resiliente y apreciativa, una serie de distinciones (o factores protectores) que hacen de las empresas, instituciones con mayores herramientas y posibilidades para resistir en la sociedad actual.<\/p>\n

Fuente : http:\/\/www.gedisa.com\/<\/a><\/p>\n

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Resiliencia Organizacional es un libro que transita por temas tan importantes como el liderazgo, la \u00e9tica, la comunicaci\u00f3n, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos, la felicidad en el trabajo, entre otros. Resiliencia Organizacional hace preguntas al mundo individual y grupal de las per-sonas, haci\u00e9ndose cargo del conjunto de los factores que hacen que un trabajador o funcionario viva una experiencia laboral nutritiva. Por la misma raz\u00f3n, alerta a las organizaciones a salir del cl\u00e1sico paradigma laboral caracterizado por un conjunto de rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estr\u00e9s, la desmotiva-ci\u00f3n, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja pro-ductividad, etc. As\u00ed, este volumen muestra reflexiones, preguntas y casos concre-tos, para articular nuevos modelos fundados en el cuidado de las personas, una cultura m\u00e1s estable, sist\u00e9mica y eficaz, y que tambi\u00e9n incentiven la promoci\u00f3n de empresas m\u00e1s flexibles, adaptativas, apreciativas y conectadas con sus trabajado-res. Por \u00faltimo, este libro muestra un modelo de intervenci\u00f3n (MAR, Modelo de Acci\u00f3n Resiliente), con multiplicidad de caos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos para la acci\u00f3n y la reflexi\u00f3n, puestos al servicio de una empresa u organizaci\u00f3n. Comunicar encon-trando el sentido y practic\u00e1ndolo es la gran apuesta de la empresa y la organiza-ci\u00f3n de nuestros tiempos, y con mayor raz\u00f3n de nuestro futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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