http:\/\/www.enfemenino.com<\/a><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
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Una lanza a favor del liderazgo femenino<\/p>\n
No es f\u00e1cil encontrar a mujeres que ostenten un alto cargo en una empresa. Aunque la figura femenina se va imponiendo cada vez m\u00e1s en el mundo laboral, todav\u00eda nos preguntamos por qu\u00e9 son tan pocas las mujeres que ocupan un lugar importante en el mundo empresarial. Las mujeres ejecutivas deben enfrentarse cada d\u00eda a importantes retos laborales ya que son evaluadas no s\u00f3lo por la gesti\u00f3n de su trabajo sino simplemente por el hecho de ser mujer. Hoy en d\u00eda, somos m\u00e1s las mujeres trabajadoras que hace diez a\u00f1os. El cambio generacional ha abierto muchas puertas al sexo femenino, en todos los \u00e1mbitos, pero todav\u00eda queda mucho por hacer.<\/p>\n
Cuando hablamos de liderazgo femenino nos referimos a la capacidad que tiene la mujer para ser l\u00edder. Est\u00e1 claro que son muchas las diferencias que nos separan de los hombres, pero estas diferencias son precisamente las que debemos utilizar como puntos fuertes para tomar las riendas y conseguir nuestros m\u00e1s ansiados objetivos tanto laborales como personales.<\/p>\n
Las mujeres emprendedoras nos facilitan la labor. Cada vez hay m\u00e1s mujeres empresarias y por tanto, m\u00e1s v\u00edas econ\u00f3micas de crecimiento para un pa\u00eds. Pero el n\u00famero de mujeres emprendedoras sigue siendo bajo. Por eso, hay muchos gobiernos que apoyan la incorporaci\u00f3n de la mujer en el mundo empresarial mediante subvenciones, lo cual permite nuevas y mejores perspectivas de futuro para lograr conseguir la igualdad de sexos en el trabajo<\/p>\n
Las claves del liderazgo femenino\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0Hay estudios que afirman que la capacidad de las mujeres para dirigir y tomar decisiones es innata. Somos capaces de humanizar, comunicar, conciliar y empatizar de forma natural; cualidades imprescindibles para cualquier cargo de responsabilidad. La inteligencia emocional, virtud propia del g\u00e9nero femenino, es otra de las claves del liderazgo femenino a las que sumamos:<\/p>\n
Las mujeres…<\/p>\n
> Tenemos una gran capacidad de motivaci\u00f3n.
> Somos capaces de crear una mayor interacci\u00f3n con los empleados.
> Tenemos una gran habilidad para la negociaci\u00f3n.
> Siempre se ha dicho que las mujeres tienen una mayor capacidad de comunicaci\u00f3n.
> Sabemos identificar el talento de los empleados.
> Somos comprometidas, altruistas y autoexigentes.
> Gestionamos mejor el tiempo por nuestra experiencia en la conciliaci\u00f3n de la vida laboral con la familiar.
> Abrimos puertas a otras mujeres en el mundo laboral, ayud\u00e1ndonos as\u00ed entre nosotras.<\/p>\n
Luchar por nuestros derechos en el \u00e1mbito laboral debe convertirse en una obligaci\u00f3n para todas nosotras. Tenemos mucho que aportar y todo a nuestro favor para seguir progresando hasta que la situaci\u00f3n se normalice. Perseguir nuestros sue\u00f1os y lograr alcanzar nuestros objetivos, en cualquier \u00e1mbito de la vida ahora es posible. S\u00f3lo tienes que cre\u00e9rtelo, confiar en ti y por supuesto, en tu condici\u00f3n de mujer.<\/p>\n
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