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Actitud positiva
Las actitudes negativas son contaminantes y se extienden m\u00e1s r\u00e1pido que las epidemias. Del mismo modo, la alegr\u00eda tambi\u00e9n es contagiosa. \u201cNunca te olvides de sonre\u00edr\u201d, dec\u00eda Charles Chaplin, \u201cporque el d\u00eda que no sonr\u00edas ser\u00e1 un d\u00eda perdido\u201d. Sigue estos consejos y haz que tus l\u00edderes tambi\u00e9n los lleven a cabo:<\/p>\n
Haz que cada d\u00eda sea un buen d\u00eda para ti y para las personas que te rodean. Saluda al llegar (te resultar\u00eda sorprendente saber cu\u00e1ntas personas no cumplen con este b\u00e1sico gesto de educaci\u00f3n). Si llegas al trabajo enfadado o de mal humor, lo notar\u00e1n.
Empieza el d\u00eda dejando un reconocimiento visible para uno de tus empleados. Con este gesto de amabilidad aleatoria generar\u00e1s que otros empleados comiencen el d\u00eda con un positive set of mind (estado mental positivo)
Toma activamente la decisi\u00f3n de ser optimista. Mant\u00e9n el tono alegre durante el resto del d\u00eda agradeciendo las actitudes y gestos positivos. No gastar\u00e1s nada y obtendr\u00e1s mucho a cambio.
Termina el d\u00eda con otra nota optimista, especialmente si ha sido tenso o complicado. No dejes que tus empleados se vayan a casa con una mala sensaci\u00f3n, intenta encontrar formas de aligerar la tensi\u00f3n.<\/p>\n
Transparencia
En la era de la informaci\u00f3n, donde es tan necesaria para desarrollar bien un trabajo, el ambiente donde no circula con suficiente fluidez se vuelve t\u00f3xico, generando suspicacias y recelos. Aseg\u00farate de comunicar y dar feedback a menudo. Comparte tus preocupaciones y \u00e9xitos para que toda la compa\u00f1\u00eda sea part\u00edcipe de ellos. S\u00e9 accesible y mant\u00e9n tu puerta siempre abierta. Cuanta m\u00e1s atenci\u00f3n prestan los l\u00edderes, m\u00e1s importantes se sienten los empleados.<\/p>\n
Interacci\u00f3n personal
Puede que te resulte complicado retener los nombres de tus empleados, m\u00e1s a\u00fan cuando tus equipos alcanzan un n\u00famero alto de personas. No obstante, dirigirte a cada persona por su nombre tiene m\u00e1s importancia de la que piensas. Apl\u00edcalo a ti mismo \u00a1nos encanta cuando alguien se acuerda de nuestro nombre!. Tambi\u00e9n es clave inspirar a tus empleados a colaborar y compartir. Fomentar la sociabilidad y el trabajo en equipo deber\u00eda ser uno de tus valores de empresa ya que mejora el desempe\u00f1o, disminuye el estr\u00e9s y permite el aprendizaje continuo.
Otra t\u00e1ctica que funciona es crear momentos significativos para tus empleados. Elige su cumplea\u00f1os, su aniversario laboral para dedicar unas palabras amables o ten un detalle si te enteras de que han aprobado un examen o se han comprado una casa. Con un gesto tan sencillo, conseguir\u00e1s que se sientan importantes y no lo olvidar\u00e1n en mucho tiempo.<\/p>\n
Conciliaci\u00f3n
Ser capaz de balancear entre la vida laboral y familiar se ha vuelto imprescindible hoy en d\u00eda. Las recetas son claras, pero no en todas las empresas se aplican. El teletrabajo ya es posible desde hace tiempo. La flexibilidad de horario proporciona gran autonom\u00eda y hace que los empleados sientan que tienen el control de su tiempo, lo cual es muy valioso en una \u00e9poca donde precisamente el tiempo se ha vuelto uno de los bienes m\u00e1s escasos. Que asistir a la reuni\u00f3n con el profesor de sus hijos, irse de vacaciones en una fecha determinada o dormir un poco m\u00e1s de vez en cuando no se convierta en una barrera.<\/p>\n
Espacio f\u00edsico
El espacio es el que es y hay muchas cosas que no puedes cambiar en \u00e9l. Quiz\u00e1 no puedes hacerlo m\u00e1s espacioso ni crear infraestructuras al estilo de las grandes compa\u00f1\u00edas norteamericanas, pero hay otras muchas acciones que puedes intentar para hacerlo m\u00e1s agradable:<\/p>\n
Redistribuye el mobiliario para crear m\u00e1s espacio y m\u00e1s interacci\u00f3n. Evita los obst\u00e1culos, los cortes del paso, las mesas organizadas de forma que los empleados se dan la espalda. Muchas veces en las oficinas se antepone el aspecto funcional, pero t\u00fa puedes hacer el espacio m\u00e1s \u201chumano\u201d. Aprovecha para preguntar a los empleados y que se impliquen en conseguir un lugar de trabajo m\u00e1s agradable para todos. Puedes pensar en organizar una \u201cMesa Roulette\u201d, una din\u00e1mica que sirve para que el personal de los diferentes departamentos se mezclen. Es una oportunidad para aprender y crear nuevos v\u00ednculos entre distintos departamentos. La idea es que los empleados \u2013 incluido el jefe \u2013 cambien de ubicaci\u00f3n cada par de semanas. Cada vez acarreamos menos material con nosotros, as\u00ed que log\u00edsticamente es muy sencillo trasladar el ordenador de una mesa a otra. Lo importante es estar abierto a nuevos retos.
La luz influye enormemente en el estado de \u00e1nimo. \u00bfPor qu\u00e9 ser\u00e1 que en oto\u00f1o e invierno estamos m\u00e1s tristes e irritables? Lo que ocurre es que generamos m\u00e1s melatonina, lo que nos hace tener m\u00e1s sue\u00f1o y estar menos activos y sociables. A veces sucede tambi\u00e9n cuando llegas a la oficina. Generalmente sustituimos la luz natural por la artificial. En ocasiones est\u00e1 incluso algo oscuro, como si acabaras de entrar en una cueva, lo que te produce una sensaci\u00f3n negativa. No entiendes por qu\u00e9, pero probablemente se debe a la falta de claridad. Sube las persianas y deja que la luz inunde el espacio de trabajo. Quita las cortinas o, si no es posible conseguir m\u00e1s luz natural, trata de instalar una iluminaci\u00f3n artificial m\u00e1s amigable, a base de LEDs. Notar\u00e1s la diferencia.
Llena la oficina de plantas. Son un potente renovador de aire y generan estados psicol\u00f3gicos positivos, mayor sensaci\u00f3n de bienestar. Adem\u00e1s, ayudan a prevenir enfermedades como la tos y la gripe porque mantienen la humedad del aire. Al mismo tiempo, neutralizan los campos electromagn\u00e9ticos provocados por los aparatos el\u00e9ctricos.
Por \u00faltimo, no te olvides de utilizar m\u00e9todos sencillos para medir el clima. Una pregunta tan simple como \u201c\u00bfqu\u00e9 tal tu d\u00eda?\u201d es perfecta y te dar\u00e1 grandes pistas sobre c\u00f3mo est\u00e1 tu clima. Acost\u00fambrate a preguntar a menudo, con verdadera disposici\u00f3n a escuchar la respuesta y complem\u00e9ntala con m\u00e9todos sistem\u00e1ticos como el Daily Pulse de Celpax, que te dar\u00e1n una respuesta fiable e inmediata y con los que puedes medir f\u00e1cilmente si est\u00e1s mejorando o no el clima de forma continua.<\/p>\n
Fuente imagen: Flickr \/ Michael Leibrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo Todos los estudios afirman que un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1303,"featured_media":10003,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[503],"tags":[],"class_list":["post-10004","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-relaciones-humanas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10004"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1303"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10004"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10004\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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