{"id":10000,"date":"2014-05-19T16:15:25","date_gmt":"2014-05-19T19:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/respeto-2\/"},"modified":"2014-05-19T16:15:25","modified_gmt":"2014-05-19T19:15:25","slug":"respeto-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mcacanal.com\/2021\/respeto-2\/","title":{"rendered":"Respeto"},"content":{"rendered":"

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Respeto<\/p>\n

“Cuando existe respeto por uno mismo y por los dem\u00e1s; la comunicaci\u00f3n se hace m\u00e1s f\u00e1cil.” Rooder Fifighti<\/p>\n

Entendemos al respeto como la “aceptaci\u00f3n del otro como un leg\u00edtimo otro”. Esto quiere decir que aceptamos que siente, piensa, act\u00faa, de una manera diferente a la nuestra. Y que esa manera propia es leg\u00edtima. Esto no quiere decir que estemos de acuerdo. Justamente, el respeto surge como posibilidad desde la diferencia.
\u201cRespeto no significa temor y sumisa reverencia; denota, de acuerdo con la ra\u00edz de la palabra (respicere = mirar), la capacidad de ver a una persona tal cual es, tener conciencia de su individualidad \u00fanica. Respetar significa preocuparse por que la otra persona crezca y se desarrolle tal como es. De ese modo, el respeto implica la ausencia de explotaci\u00f3n.\u201d
Erich From<\/p>\n

Fuente : http:\/\/www.cocrear.com\/<\/a><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 quiere decir “Respeto”? En la \u00e9poca de nuestros abuelos, pedir respeto significaba, algo as\u00ed como: “haz lo que te digo, y guarda silencio”. Pedir respeto significaba una exigencia de sumisi\u00f3n y obediencia. Creemos que esta concepci\u00f3n de respeto est\u00e1 perimida, aunque a\u00fan subsiste en ciertos \u00e1mbitos o personas.<\/p>\n

En otros \u00e1mbitos tambi\u00e9n se confunde el respeto con guardar una cierta distancia formal, o mantener un trato que guarde determinadas normas de buena conducta. Creemos que el respeto tiene m\u00e1s que ver con una actitud esencial, que con un trato formal.
“Si crees que no me debes nada, nada me debes, porque respeto todas las creencias y porque todas las creencias son iguales. Todas son creencias.” Antonio Porchia
Entendemos al respeto como la “aceptaci\u00f3n del otro como un leg\u00edtimo otro”. Esto quiere decir que aceptamos que siente, piensa, act\u00faa, de una manera diferente a la nuestra. Y que esa manera propia es leg\u00edtima. Esto no quiere decir que estemos de acuerdo. Justamente, el respeto surge como posibilidad desde la diferencia.
\u201cRespeto no significa temor y sumisa reverencia; denota, de acuerdo con la ra\u00edz de la palabra (respicere = mirar), la capacidad de ver a una persona tal cual es, tener conciencia de su individualidad \u00fanica. Respetar significa preocuparse por que la otra persona crezca y se desarrolle tal como es. De ese modo, el respeto implica la ausencia de explotaci\u00f3n.\u201d
Erich From
Cuando hay respeto, no hay lucha. No intentamos forzar al otro a que haga, piense, sienta, de una manera distinta. No luchamos por la raz\u00f3n. No hay agresi\u00f3n. Este respeto, que proponemos como predisposici\u00f3n b\u00e1sica en todas nuestras relaciones, genera confianza, libertad, responsabilidad, conciencia. <\/p>\n

Te propongo, ahora, un espacio de auto-observaci\u00f3n y reflexi\u00f3n: \u00bfC\u00f3mo te relacionas con tus padres, hijos, pareja, jefes, empleados, vecinos, etc.? \u00bfHay respeto por el otro? \u00bfHay respeto por ti mismo?
Gracias por tu atenci\u00f3n.<\/p>\n

Pablo Buol <\/p>\n

El l\u00edder sabe que tiene el poder, pero el poder no lo tiene que hacer equivocar. Hay que ser muy medido con el poder. Se debe respetar a todos por igual y no infundir respeto a trav\u00e9s del miedo. El jugador o las personas que ustedes dirigen deben poder expresarse, pero sin desubicarse, ah\u00ed est\u00e1 la frontera.<\/p>\n

Carlos Bianchi (director t\u00e9cnico de f\u00fatbol)<\/p>\n

Cuando operamos bajo el prejuicio cultural inherente a la ‘objetividad’, no podemos confiar en nuestro interlocutor. Al no establecerse la confianza rec\u00edproca en la convivencia, no se despliega la sensaci\u00f3n de seguridad entre los agentes en la conversaci\u00f3n, raz\u00f3n por la cual se mueve en el que quiere lograr algo la emoci\u00f3n del control y del dominio que niegan al otro y socavan el respeto por s\u00ed mismo y por el otro. Estas emociones, creencias y acciones impiden la din\u00e1mica de la coexistencia en la mutua aceptaci\u00f3n.<\/p>\n

Humberto Maturana (Bi\u00f3logo)<\/p>\n

Honestidad profunda: implica la autenticidad, la efectividad y el respeto. La clave para lograr \u00e9sto es hablar de la experiencia propia y no describir la realidad que me circunda. La honestidad m\u00e1s profunda quita la agresi\u00f3n y habla de un objetivo com\u00fan. Esto lleva a la humildad, que es saber tomar mis ideas \u201cen bruto\u201d y transformarlas en algo que sirva para la efectividad compartida.<\/p>\n

Enjuiciamiento significa que evaluamos a los dem\u00e1s solamente desde nuestras perspectivas, sin considerar la posible validez de las suyas, los evaluamos desde una perspectiva autocentrada, sin considerar que el punto de vista de los dem\u00e1s es igualmente v\u00e1lido y merece nuestro respeto, cuando decidimos cosas por otros, no los estamos respetando, les estamos diciendo que no son lo suficientemente inteligentes o capaces para manejar sus propias vidas. Cuando somos viles en nuestro respeto podemos volvernos dogm\u00e1ticos o estrechos de mente.<\/p>\n

Fredy Kofman<\/p>\n

He aprendido tambi\u00e9n algunas otras cosas, por ejemplo, el poder del respeto y darme cuenta que en muchos de nuestros pa\u00edses particularmente en Am\u00e9rica Latina pero no s\u00f3lo en ellos, los niveles de respeto son terriblemente bajos. Y el poder que tiene establecer relaciones de respeto se traduce en un inmenso poder en creatividad, en bienestar, en mundos que se inventan.<\/p>\n

Julio Olalla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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